投資理財心法
用殖利率評估金融股買進時機!
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挑選出優質金融股後,接著,還必須在股價便宜時買進,才能賺取正報酬。而衡量金融股的股價是否合理,短期建議用技術面的KD指標判斷,中期可以用基本面的殖利率衡量,長期則必須用股價淨值比評價。以下說明如何運用「殖利率」判斷股價是否合理。

學術上,殖利率只考量現金股利的部分,其算法為:現金殖利率=現金股利÷股價×100%。但實務上,投資人亦會將股票股利的部分納入考量,故殖利率的算法會改為:殖利率=(現金股利+股票股利)÷股價×100%。

是要判斷股價是否合理,應該要將目光放在「股利(指現金股利+股票股利)」上。一般來說,若股利愈低,殖利率會愈低;股利愈高,則殖利率也會愈高。目前台灣上市櫃的15檔金控股,殖利率大多在4%到7%之間。

有許多投資人會在公司宣告發放股利前,事先猜測未來的股利金額,選擇殖利率高的買進卡位,若最後公司實際公布的股利金額與預期的一致,股價就有機會上漲,投資人就可以賺到價差。

2大因素
影響金融股股利政策

然而,投資人要了解的是,金融機構受到政府高度監理,限制很多,並不是想發多少股利,就可以發多少。如果浮濫發放現金股利,將導致資本適足率過低,金融機構能投資的風險性資產變少,未來的獲利可能下降,不利長期經營發展。至於這中間的比重究竟該如何拿捏,就考驗經營者的智慧了。

「法定盈餘公積」和「資本適足率」對於金融機構發放股利的影響。唯有先了解金融機構股利發放的運作規則,才能幫助大家在決策上有更好的判斷。

因素1》法定盈餘公積

根據《銀行法》第50條第1項規定:「銀行於完納一切稅捐後分派盈餘時,應先提30%為法定盈餘公積。法定盈餘公積未達資本總額前,其最高現金盈餘分配,不得超過資本總額之15%。」這表示銀行被限制盈餘分配的比率提升至30%,能發放的比率只剩70%,且每股現金股利金額的上限為1.5元。由於公司的稅後淨利在扣除盈餘公積之後,剩下的金額才能拿出來分配給股東,因此盈餘公積提撥的比率愈高,就代表股東可以分配到的金額就會愈少。

從股東的角度思考,現金股利金額過低,到手的現金變少,難免心情不好。但從國家的角度思考,金融機構是穩定社會經濟的重要角色,若金融機構願意降低配息比率,強化財務結構,可以使社會上眾多的小額存款者受到更安全的保障,對整體社會來說有正面的貢獻。

由於金融業的盈餘分配率必須符合法令規範,所以股利發放的額度會較一般公司低,並非大股東吝嗇小氣壓榨一般散戶。若要預測金融股(特別是金控股)當年度發放的股利金額,除了參考歷年的盈餘分配情況,也可以從獲利來源的占比進行分析。

預測金控股的股利金額是有技巧的。除了觀察過去的配發情況,參考法說會的資訊,分析獲利來源的占比,也是相當重要。由於壽險盈餘分配受限制的情況較多,故股利金額應保守估算,才不會因為過度樂觀而做出錯誤的決策。若能準確預估金融股的股利金額,事先布局,投資人不僅能領到股利,還有機會賺取價差。

因素2》資本適足率

資本適足率是用來反映銀行在存款人和債權人的資產遭到損失之前,該銀行能夠以自有資本承擔多少損失的程度,公式:銀行資本適足率=自有資本淨額÷風險性資產總額×100%。

依據《銀行資本適足性及資本等級管理辦法》第5條規定,銀行資本適足率必須超過10.5%才合法。有人會問,既然法律規定資本適足率不得低於10.5%,那就維持在10.5%不就好了?為什麼有些銀行的資本適足率會高於10.5%呢?這是因為當銀行有比較高的資本適足率時,就可以持有風險比較高的資產,賺取比較高的預期報酬率。

也就是說,當銀行發放現金股利,把放在身上的現金交到股東手上時,銀行的自有資本會下降。一旦低於主管機關的要求,之後的業務就會被限制,只能從事低風險的業務賺取少少的錢,獲利能力會下降,不利長期發展。

若公司配息大方
短期有利推升股價上漲

我們從前述可以知道,金融機構的股利發放金額,受到「法定盈餘公積」和「資本適足率」的限制,不是經營者想發多少就可以發多少。那是不是說,對於金融機構來說,現金股利的發放並不重要呢?當然不是如此,現金股利的多寡,對投資人還是有影響的。

根據資訊經濟學,股利政策可以傳達管理者對自家公司未來的看法。如果一家公司的股利金額比較大方,代表管理階層認為目前資本充足、現金充裕,發完現金股利後仍可以維持成長性。故金融業大方的股利政策,短期內容易推升股價上漲。

然而凡事都有一體兩面,對於金融股來說,過度大方的股利政策,會導致金融機構的業務受到限制,無法從事高風險高報酬業務,使得獲利成長速度放緩。若金融股未來的股利發放金額不如預期,則股價會慢慢回到它應有的價值。

也就是說,金融股大方的股利政策雖然能讓投資人在當下領到豐厚的現金,但換來的卻是銀行獲利成長放緩,股價上漲較少,有可能讓投資人領到股利,卻賠了價差,並不是提升投資報酬率的最佳方式。

那究竟該怎麼做才比較好呢?很簡單,對於金融機構的管理階層來說,股利政策應該在「照顧股東」與「追求內部獲利成長」之間取得平衡。對於投資人來說,應該追求的是「股利」、「價差」兩頭賺。


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