年終將至，除了趁年假好好休息過個好年，上班族最興奮的，莫過於年終獎金將入袋。根據人力銀行在2022年底的調查指出，有8成台灣企業表示將會發放年終獎金，整體平均年終約1.23個月，較去年略增一些。

用532法則養胖你的帳戶

年終可能是民眾一年辛勞工作下來，最大的一筆收入，是個人與家庭財務的強心針，更該好好配置、規劃，才能把它的效益放到最大，養胖自己的帳戶建議可參考「532法則」來配置。

所謂年終獎金「532法則」，即是理財或理債50％、30％用於必要花費、20％則是犒賞自己。50％用於理財或理債的作法是，建議民眾可將一半的年終獎金存入銀行或投資戶頭中，視市況與理財目標，定期定額或單筆投入市場，加快達成理財目標的速度；或是將這一半的年終獎金，拿來繳還沒繳清的房貸、車貸或是信貸等等，在這個升息的年代，減少債務利息與肩頭上的還債壓力，讓來年的生活更輕鬆。

剩下的30％，則可檢視一下個人或家庭有沒有什麼必要開銷要在年底執行，例如年底要換購小家電、給父母的孝養金或是子女的教育費用等等，可將這部分的年終獎金用在這些開銷上。如果想了想，沒有特別的開銷要支付，也可以將這30％的年終保留下來，作為自家或家庭的臨時預備金，若將來真遇到必要的開銷時，就可以用這筆錢來支應，避免臨時從現有收入中挪錢來支付。

20％的年終犒賞自己過去一年來的辛勞

如果前面的50％、30％年終獎金配置都已完善，最後的20％，就是留給自己的一點福利，「錢沒有不見，只是變成你喜歡的樣子」，例如更換使用已久的3C產品、作為下一個國外旅遊的基金、或是買下心儀已久的名牌包，好好犒賞自己這一年來的努力。但要避免因這筆支出，而衍生不必要的開銷或浪費，才不會因小失大，讓荷包有破洞、資金不斷外流。

除了「532法則」，個人也可以視自己對理財計畫、年終獎金的金額，有不同的想法與配置，但切記不能一拿到手就衝動購物、全部花光光，這樣雖然當下物質很滿足，但就財務上可能沒有餘裕，最好還是先想清楚再行動，才能把年終獎金的效益發揮到最大，讓自己在一年的開始就安穩過好年。

加入中國信託財富管理LINE官方帳號

立即下載最新投資報告，體驗無接觸理財！